月給の内訳を確認する
求人に記載された月給には夜勤手当や固定の手当が含まれている場合があります。基本給、手当の種類、想定される夜勤回数を分けて記録します。経験による加算や試用期間中の条件も確認し、提示額と実際の勤務条件をセットで考えましょう。
年収の試算で見落としを減らす
賞与は実績と支給条件を確認し、将来の支給を確約されたものとして計算しないようにします。通勤費や住宅手当は適用条件を確認します。比較表には月給だけでなく、勤務時間、夜勤回数、休日、通勤時間も並べてください。
内定後は書面で確認する
口頭の説明と募集広告だけで判断せず、入職前に労働条件を示す書面で確認します。金額の差が気になる場合は、どの手当や勤務回数による差なのかを担当者に質問しましょう。高い給与が自分に合う働き方を意味するとは限りません。